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优米节目《在路上》第15

孙振耀:如何解开年轻人职场困惑的结

孙振耀:如何解开年轻人职场困惑的结

嘉宾: 孙振耀 海辉软件(国际)集团公司执行董事长


播放时间: 2010年04月07日 星期三 20:00

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本期话题《孙振耀:如何解开年轻人职场困惑的结》

很多年轻人都有这样一个共识,发现他们越来越不了解自己了,对未来的发展方向也非常地迷茫。他们甚至不知道自己究竟适合什么行业,能做什么?他们应该选择跳槽、转行?还是去考研充电呢?面对种种困惑?海辉软件(国际)集团公司 执行董事长孙振耀走进优米网,分享他的职场经历与心得,热心指导年轻的职场困惑。

嘉宾介绍

孙振耀 海辉软件(国际)集团公司执行董事长

有太多的人不清楚自己想成为什么样的人,或者不是很清晰自己应该朝什么样的方向或者目标来前进,这就好像你在大海中航行你看不到灯塔,因为看不到灯塔你就没有方向也没有距离,没有方向没有距离时就很容易被眼前的事情困惑。
人生有很多自己的条件是别人没有,缺点可能别人也没有,只有自己了解可以做什么不能做什么,才能成功。
如果你能够适应这个企业的要求,特别是工作强度高的企业,这就是你的福气,因为你面对其他企业时就很容易了。
人生在任何时间点都是持续的过程,这个过程可能是很愉悦的也可能是艰苦的.
我觉得我们在工作里、人生里,你关注的是我可以控制什么,我怎么样把自己可以做好的事情做好,不要花太多时间思考你不能控制的。
人生的目标其实在一个过程里完成的,人生有四个目标,首先是为生存、事业、理想、社会工作。
我们做事情不过几个,第一如何做决策,第二如何执行,执行有没有方法,第三个如何做管理,所谓管理是把你的工作管理好。
个性并不是决定所有工作成功失败的主要原因,也是一个充分条件,甚至不是必要条件,我认为思想方式才是必要条件。
很多人说人生要有规划,人生不要做没有地图的旅行者,很多人在思考要规划要什么,我认为人生不是规划的人生,人生要有想法我要成为什么样的人和你要有勇气去尝试。
我认为职场上无论怎么样,最重要的第一件事情你是表现优秀的人,你可以把事情做好交出优秀成绩单这个最重要.
作为一个主管,有一个非常重要的基本原则,就是说你的工作是在鼓励别人把事情做好,这是非常基本的原则。
领导管理东西就三个东西:第一把对的事情做好。第二是通过人完成任务。第三1+1大于2.
做职业人士领一份薪水就要完成一份任务,这是回报投入产出的问题.
我认为最重要的一件事情,多去关注人的优点。
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