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本期话题《詹文明： 内地80后和台湾80后的差别》
“80后”作为一个概念，已经深入人心。他们思考的主旋律是“人为什么活着”,他们是以自我为中心的一代。
随着80后进入职场，就业、升职、婚恋、买房、买车等方面的压力也接踵而至，每年都以20%以上的速度增长。
曾几何时，面对80后的自我和锐气，70后还在感叹自己老了。
而现在，一度自诩为“新新人类”的80后，也开始慨叹自己“老了”、“out了”。
在这个信息爆炸、技术飞速更新、价值观念巨变的时代．
静听詹文明为你诠释两岸不同的80后，通过比较，通过学习，发现差距，认识自己，提升自己……
嘉宾介绍
詹文明 德鲁克管理学家
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80后是草莓族，因为一碰就烂。
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你要挖一口深井，不要挖九口浅井，深井可以带给你甜水。
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高龄群体的日益壮大，对国家来讲就是危机。
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自信的两端，一个是自大，一个是自卑，自信在中间。
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当公司没有办法给员工足够的忠诚，员工不可能给公司忠诚，因为忠诚度是相互的，不是单一的。
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不要放弃自己，但是一定要记住一样东西，不断地点击知识，知识点击越多，对自己帮助越大。
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大学教育其实是资源的浪费，你所学的跟你做的是两回事，这样核心竞争力就产生矛盾了。
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创业初期一定要扎下根基，然后把这些经验积累起来变成一种创业的条件。
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就是把你所做的工作和你所学的联系起来，这就不得了了，这是未来的核心能力。
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人类因为忘掉了自我管理，而想要管理别人，控制别人，所以最终失去了自己，迷失了自我，使自己越来越不像自己，使自己越来越讨厌自己。
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